返回第122章 獎勵和現實(第一更求月票)  全球製造首頁

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    陳序又在家裡待了一天,7號早上一個人去了中海。

    陳亞楠暫時就留在家裡學駕照,等駕照學好了再去公司幫忙。

    至於學校那邊,反正已經碩士畢業了,等六月底去參加畢業典禮就行了。

    陳序上午九點出發的,十二點到的中海。

    先去的德鴻大廈。

    新博網絡文化公司還是老樣子,大半個月沒看,公司營業額有了顯著的增長,4月份在刨除各項支出後,淨利潤達到了450萬。其中130萬為點娘那邊正在連載中的作品收益。

    截至目前為止,新博文化公司賬戶上已經有700多萬盈餘了。

    陳序讓財會給他賬戶上打了300萬。

    陳序想到上次說要給股份獎勵的事情,考慮了一番後,最後決定決定拿出20%的股份用於員工獎勵。

    吳磊作為公司總經理,負責公司全面的運營發展,獎勵5%的股份。

    王偉、吳志強、蘇伊人,楊海東四個老員工一人分別為3%、2%、2%、1%。

    剩下的7%給公司其他19位員工。

    陳序出手可謂是相當大方了。

    要知道1%的股份,比如季度淨利潤為1000萬,那麼光分紅就能拿到近10萬,比工資還多。

    這麼做主要是為了籠絡人心。

    畢竟他經常不在這邊,時間長了,難免別人心裡不會有什麼想法。

    現在有了股份獎勵,起歪心思之前就要好好考慮一下值不值得了。

    而且別的公司挖牆腳也不是那麼容易了。

    不過這個股份暫時只能用於盈利分紅,而不能作為交易,離開公司後自動收回。


    至於以後會不會真正的獎勵給他們,那就要看表現了。

    當陳序宣布這個結果時,整個公司里的人都是興高采烈。

    工資加績效,一個月能拿到一萬,另外還有車補房補,都很不錯,福利待遇已經算是同行業里比較好的了。

    現在再加上股份分紅,絕對是整個行業最頂尖的。

    看著公司里員工眉開眼笑的樣子,陳序也是非常高興。

    只要這些員工好好努力,獎勵的分紅還是能賺回來的。

    正好陳序又想到一件事,公司到目前為止還沒有配備公務用車呢,吳磊出去辦事都是開的自己的朗逸。

    反正公司賬戶上還有400多萬呢,陳序跟吳磊商議之後,讓他買一輛50萬以內的車子作為公司門面,另外再買一輛30萬以內的商務車。

    兩輛車,足夠用了。

    新博文化的主要業務也在線上。

    在新博待到2點鐘,把這邊的事情處理好之後,他又去了劍盾。

    劍盾可不是新博能比的了,現在公司員工總數已經達到了197人。

    截止目前為止,劍盾app註冊用戶已經達到了1700萬,日活用戶高達200萬。

    這個日活用戶是非常恐怖的,什麼瑞星、天翼、金三,根本無法相提並論,已經直逼五大手機安全商里最後一位的獵豹安全大師了。

    更重要的是,小咪那邊的布局才剛剛開始,cx語言話題帶來的流量也處於高速增長當中。

    陳序看了各項數據後,問道:「那幾大頭部產品,現在有什麼動靜沒有?」

    孟祥賀問道:「你沒看新聞啊?」

    陳序:「忙著寫論文,沒看。怎麼啦?」

    孟祥賀說:「上個月跟36零那邊撕了好幾回。開始說我們炒作,然後又諷刺我們技術不行,網友把我們兩家技術作了橫向對比,最後被我們踩在地板上摩擦。

    撕完36零,lbe那邊的技術安全官說我們攻擊他們的資料庫,另外還侵犯了他們的技術專利,聽說他們的法務部正在收集證據,很快要起訴我們公司。

    除了



  

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