回到崇慶的陸恆，並沒有第一時間召見趙京，他知道這事自己不能表現得太急切，順其自然一點，說好的三天之內再給答覆，那麼就最後拖到後面去。

    當天，陸恆坐在開啟了暖氣的恆成會議室里，聽著趙根一人主持的員工大會。

    這次員工大會，其實也就是對恆成現代所有員工去年開業以來的表現做一個評估。

    尤其是幾個表現出色的員工都受到了趙根的嘉獎，並且提到了年終獎的事情。

    諸如已經離職，不在恆成任職的貓小樂，趙根就沒有邀請她再參加這次員工大會，一是不適合，二也是貓小樂人仍然在貴州那邊還沒回來。

    倒是她的徒弟蒙沙出盡了風頭，在上個月升職為展廳主管的蒙沙得到了先前陸恆在十一月份就擬定了獲獎資格。

    先前處於銷售顧問一職上，蒙沙接連在十月、十一月、十二月份三個月中獲取銷量冠軍。尤其是後兩個月，陸恆可是拿出過極其優厚的獎勵政策。

    隨著現代廠商對北京現代悅動這款車的炒作越來越厲害，大家也都知道這款車果如陸恆所說即將在四月份上市。

    而這輛車也是陸恆獎勵政策當中的一項，最終這輛車的名額落到蒙沙身上。

    這事沒有任何疑問，作為蒙沙的上層領導，廖帆也對他表示了祝賀。

    後續的事情則是對恆成現代這一年的年終總結以及對下一年的未來企劃。

    經歷過去年最後一個季度的瘋狂銷量之後，恆成的業績有一個大幅度回落，甚至與一月份時，銷量落到了全國第二。

    這些都是小事，陸恆和趙根都沒有對此批評大家。

    他倆知道，去年為了獲得條款一政策，壓榨了員工太多的精力，甚至與十二月份，整個恆成在職的一線銷售人員，沒有一個休假過。

    即使如此，恆成一月份的銷量也達到了兩百多台，僅僅只比北京夏時所在的4s店落後一名。

    但那肯定不能是一直這樣下去，經歷了曾經的輝煌後，不管是陸恆趙根、還是底層的銷售人員都沉浸在昔日的輝煌榮譽中，現在不能享受，這讓他們無法忍受。

    於是在經歷一月份的休養生息後，眾人都摩拳擦掌，從二月份開始，準備重回第一的寶座。

    對此，趙根沒有給大家再設置什麼新的獎勵政策，他相信恆成現在的實力，不需要再搞這些花哨的東西，也足夠實現那般銷量。

    馬上就要過年了，公司給大家準備的年貨也早已經備好，這次大會之後，每個人都可以領取一份屬於他們自己的年貨回家過年。

    按照舊曆，大年三十就在二月六號，這次放假，恆成的假期並不長。

    一共只有七天的法定節假日，大年初七的那天就要回來，順便迎接新的一年裡面的西洋情人節，給新的一年打好開頭。

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    陸恆就這樣坐在一旁，靜靜的聽著。

    明天就是放假前一天了，等過年放假回來，恆成擬定的貴州戰略就要真正展開。

    奇瑞、豐田，兩個品牌的場地也早已經談攏價格，未來三年的場地租金，在第一年確定之後，另外兩年也有優先簽約權。

    豐田4s店的總經理，林海那邊也找來了一個，就在今天上午，陸恆對他完成了面試。

    人還不錯，符合自己的期望，隱隱跟姚雲飛、趙京這類人的性格相似，不過又沒有後者的狂妄。畢竟年紀擺在那裡，五十多歲的年齡，註定他沒有多大野心。

    豐田的總經理以及貴州奇瑞的總經理，他倆的正式入職因為種種原因給拖到了過年後。

    陸恆心裡隱隱有個想法，那就是將貴州奇瑞、和豐田的4s店的同時開業，當做恆成集團成立後的第一炮。

    也向外界宣布，新成立的恆成集團實力不菲，在一開業之初，就能同時在異地讓兩家標準4s店誕生。

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    第二天一早，地點同樣

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